Vår kund har inlett ett ambitiöst projekt för att stärka sin förmåga inom finansiell styrning, uppföljning och analys. Genom projektet vill de utveckla framtida processer, arbetssätt och IT-stöd inför en kommande systemupphandling.

Bakgrund

I dagsläget omfattar lösningen stora delar manuellt arbete med begränsade möjligheter till visualisering och analys, vilket leder till tidsödande processer och en ökad risk för fel. Projektet syftar till att införa mer effektiva, digitala arbetssätt som möjliggör ökad spårbarhet, bättre analysmöjligheter och beslutsstöd.

Uppdraget

I rollen som resurskonsult kommer du att:

• Kartlägga nuläge & definiera framtida processer: Utveckla och dokumentera nya, digitala arbetssätt med fokus på effektivisering.
• Workshopledning: Leda workshops och driva analys- och utvecklingsarbete tillsammans med verksamheten.
• Förändringsledning: Planera och genomföra förändringsarbete kopplat till implementeringen av nya processer.
• Utbildning & metodstöd: Erbjuda stöd och utbildning kring processer och metoder.
• Säkerhetsprövning: Utföra nödvändiga säkerhetsbedömningar (alternativt av leverantör och konsult).

Placering, Omfattning & Tidsperiod

• Plats: Sundbyberg
• Omfattning: 100% (Heltid)
• Uppdragstid:
  • Start: 1/5-2025
  • Slut: 1/31-2026
• Förlängningsoptioner: Beställaren har möjlighet att med befintliga kontraktsvillkor förlänga kontraktstiden med ytterligare 1 år.

Kravspecifikation

Obligatoriska krav:

• Avslutad högskole- eller universitetsutbildning (minst 180 hp) inom valfritt område.
• Minst 5 års erfarenhet av processutveckling för digitalisering av processer.
• Dokumenterad erfarenhet från större organisationer (minst 500 anställda).
• Erfarenhet av att självständigt utveckla, revidera och implementera processer, inklusive processkartläggning och analys av nuläge samt framtida arbetssätt.
• Minst 5 års erfarenhet av att planera, facilitera och genomföra workshops med verksamheten.
• Minst 2 års erfarenhet av att samla in information från interna och externa intressenter.
• Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med processmodellering enligt Astrakan samt med verktyget SparxEA.

Meriterande:

• Minst 5 års erfarenhet av linjearbete eller större förändringsprojekt inom ekonomisk styrning och uppföljning.
• Erfarenhet av verksamhetsarkitektur.
• Erfarenhet av att utforma och genomföra utbildningar inom processområdet eller IT.
• Erfarenhet från offentlig verksamhet.
• Erfarenhet från energibranschen.

Är du redo att vara en förebild och driva förändring i en dynamisk miljö?
Skicka din ansökan redan idag!